部下の視座を高める。「ひと皮むける」。

リーダー育成コーチング

修羅場体験では、部下は育たない。

責任ある立場の方や優秀なリーダーは、いくつかの「修羅場」体験を通して、ご自身の能力を飛躍的に向上させています。

 

厳しい状況に置かれたことをきっかけに、自己認識を新たにしたり新しい価値感を得たりするなど、自分なりに気づきを得て、改善に向けて行動した結果、ひと皮むけたのです。

 

本質は、修羅場の中で気づきを得られるか否か、であって、修羅場体験そのものではありません。

 

長時間労働やメンタルヘルスへの対応が求められる今日、部下に高すぎるハードルを課しても、育たないどころか、パワハラになる恐れすらあります。

部下が自ら「気づく」「行動する」仕掛け。

それが「リーダー育成コーチング」。

「リーダー育成コーチング」は、部下に対して、現状の外側にある目標への挑戦と、自発的意思に基づいた成長を促します。

 

ビジネス経験な豊富なメンターコーチが、本人の「気づく力」に働きかけることにより、本人が自ら現状(コンフォートゾーン)を超えた位置に目標を定め、達成に向けて取り組むようになります。

隔週1時間 × 6~12か月で、覚醒。

「リーダー育成コーチング」を終了した方々の声 *

「これまでは現場の業務での成果にどうしても意識が向いてしまっていたが、数か月の【リーダー育成コーチング】を通して、部門の責任を持つ立場として組織のパフォーマンスを最大限発揮するために何を考えるべきか、どう動きどう動かすか、という視点に移行することができた。」

 

「部下を信頼して業務を任せ、恐れずに責任を引き受けることができるようになった。」

 

「意識して視座を高くしていた状態が、いつの間にか自然に視座が高くなっていた。【リーダー育成コーチング】が人生の分岐点になったと感じている。」

* 1部上場企業様でのご導入実績より。
* サービスの性質上、企業様やご本人のお名前の公表は控えさせていただいております。
「リーダー育成コーチング」説明動画(2分26秒)

費用等の目安

1名/6か月間の場合:¥765,000‐(消費税等別途)

・1名あたりコーチングセッション(1時間)×月2回、直属上司様とのミーティングを含みます

東京23区外での実施の場合、別途諸費用等が発生します

回数、期間等の調整も可能です

オプションとして、対象者に対する多面診断とフィードバックを行うことができます(別料金)

例示の費用とは別途の条件にて、トライアル導入のご相談も承ります(期間限定)。

下のボタンからお問合せください。

お問い合せ

こちらのボタンからお気軽にお問合せください。

© 2014 Goodsun Corporation LLC

お問合せはこちらからどうぞ→